viernes, 31 de mayo de 2013

Hugo Saez, la voz detrás de la Secretaria Académica de Uvirtual



En Uvirtual, nuestro principal canal de comunicación con los alumnos es a través de la Secretaria Académica, cuya labor principal es entregar día a día, respuestas a los miles de alumnos de nuestras cápsulas, cursos y Diplomas.

En la actualidad esta paciente labor recae en el Sr. Hugo Saez, nuestro Secretario Académico. Perito Criminalístico de profesión, Hugo lleva más de 2 años en Uvirtual y para muchos de nuestros alumnos es una voz más que conocida.

Para conocerlo más en profundidad le realizamos la siguiente entrevista.

¿Qué es la Secretaria Académica?
 
En mi rol de Secretario Académico, atiendo las consultas de tipo administrativa y tecnológica que realizan los estudiantes de los diferentes Campus que ofrece Uvirtual, a través del correo institucional (secad@uvirtual.cl) y también vía telefónica (02-2 7523476).

Además de esto, realizo el monitoreo y seguimiento de los alumnos en los distintos cursos en modalidad E-Learning, elaborando informes y estadísticas del estado de avance en las cápsulas y cursos.
Por otro lado, en el Programa de Aprendizaje Autogestionado Minsal, colaboro con los Coordinadores de Capacitación en la obtención y procesamiento de información de los estudiantes de los distintos Servicios de Salud participantes en el programa.

¿Cuál es el flujo de atención diaria de personas y a qué proyectos corresponden?

Actualmente, el proyecto de mayor demanda es el Programa de Aprendizaje Autogestionado del Ministerio de Salud. La plataforma cuenta con cerca de 50 mil cuentas, lo que es casi un tercio de los funcionarios públicos en Chile, esto implica una dedicación especial sobre todo a principios y finales de cada mes, donde los alumnos deben renovar sus claves para iniciar nuevas capsulas, o bien presentan dudas con el tema de la certificación y revisión de evaluaciones. Con los otros proyectos es relativo, debido a que la ejecución o no de ciertos diplomados o cursos incide en el número de peticiones que recibe Secretaría Académica.

¿Cómo describirías a los usuarios de UVirtual?

Los alumnos en general son cordiales y siempre están atentos a las indicaciones que se les entrega. Hay casos en los cuales se debe trabajar un poco más, como con la gente mayor, quienes no están tan familiarizadas con las Herramientas del conocimiento y las TICS, así como las personas de sectores rurales, donde muchas veces el acceso a internet es limitado y por tanto su acceso a las plataformas es más complejo.
Basándome en estas y otras variables que genera el aprendizaje virtual, es como tengo que contextualizarme para tratar cada caso de forma particular, ya que si bien algunas consultas son similares, trabajar con personas es muy dinámico y exige una preocupación especial para monitorear cada caso.

¿Algún mensaje a la comunidad de Uvirtual?

Ciertamente es un honor formar parte del proceso de formación de todos los alumnos que toman cursos en Uvirtual y sus proyectos asociados (MINSAL, PDI, DIPLOMAS, ETC) asi como también del alcance que este proceso pueda tener. El E–Learning no es fácil de abordar, pero permite a las personas acceder a capacitacion constante y conocimientos actuales sin dejar de lado temas como el trabajo o la familia. En la actualidad el tiempo es muy valorado, y en este ámbito se puede aprovechar de mejor manera, sobre todo si es el mismo alumno el que organiza sus tiempos y actividades a realizar. Invito a todas las personas a seguir adquiriendo habilidades y fortalezas en sus respectivas áreas del saber, y a los que aun no conocen esta modalidad de aprendizaje, informarse acerca de cuáles son las cualidades y beneficios de la nueva era del conocimiento.

Atte.
Hugo Saez
Secretario Académico Uvirtual.

lunes, 13 de mayo de 2013

Entrega de diplomas a funcionarios de la ESCIPOL por “Diploma en Formación por Competencias para Formadores”



En las dependencias de la Escuela de Investigaciones el pasado viernes 03 de mayo se realizó  la entrega de diplomas a funcionarios de la Escuela de Investigaciones que participaron del “Diploma en Formación por Competencias para Formadores”, proyecto desarrollado por UVirtual para la ESCIPOL.

Como parte del cierre de este proyecto, se realizó la entrega de diplomas a los alumnos participantes quienes se desempeñan como docentes de los futuros policías de la Escuela de Investigaciones de Chile.

Este proyecto, que se desarrollo entre los meses de Noviembre del 2012 y Enero de 2013, tuvo como propósito principal sensibilizar y dar a conocer a los funcionarios el Modelo de Formación por Competencias y sus implicancias para la docencia, en relación a conceptos asociados al Curriculum, Didáctica y Evaluación bajo este modelo. Este Diploma contó con 52 alumnos participantes, que durante tres meses trabajaron las 100 horas cronológicas del programa en modalidad b-learning.

Esta jornada contó con la asistencia del Director de la ESCIPOL, Don Víctor Donoso Diez y el Gerente General de UVirtual Francisco Javier Santelices y la Diseñadora Instruccional y tutora del Diploma, la Srta. Beatriz Leal.

Cabe señalar que UVirtual sigue actualmente trabajando con la Policía de Investigaciones de Chile, específicamente con el Centro de Capacitación Profesional (CECAPRO) en la implementación del curso “Manejo de Tecnologías de la Información”.




lunes, 6 de mayo de 2013

Mensaje del Gerente General de Uvirtual Francisco Javier Santelices



¿Cómo superar las barreras geográficas y entregar capacitación de calidad al Chile de fines de milenio? 

Esa fue la pregunta que se realizó un grupo de Universidades de nuestro país y REUNA (Red Universitaria Nacional) a fines de la década de los noventa. En un contexto de creciente alfabetización digital, la necesidad de generar capacitación laboral que pudiese superar las fronteras geográficas y colaborara en la democratización del conocimiento, se convirtió en un tema urgente para un país ad-portas del nuevo milenio.

Bajo esta premisa y el prominente desarrollo de las Tics en nuestro país, es que nace Uvirtual. Confiando en las ventajas que ofrecía (y ofrece) el E-Learning, se apostó por un modelo de negocio en donde se pudiese desarrollar la formación, capacitación y entrenamiento de las personas tanto del ámbito público como el privado, a través de la combinación de metodologías educativas y herramientas tecnológicas.  En este sentido, Uvirtual buscaba poner al servicio del país soluciones acordes a cada una de las distintas organizaciones, que confiarían en nosotros su recurso más preciado y vital: las personas.

Desde entonces han pasado 15 años, camino que nos ha permitido acumular experiencia en variados ámbitos del saber, tales como la Economía, la Salud, la Gestión, la Minería, la Educación, teniendo la oportunidad de participar en proyectos tanto en Chile como a nivel Latinoamericano. 

Entre los proyectos más importantes que ha desarrollado Uvirtual encontramos:

-Instalación, a fines de la década de los 90´, de salones de Videoconferencia a lo largo de Chile en las Universidades que pertenecen a la Red Nacional Universitaria (REUNA).

-Ejecución de diplomados a nivel internacional, entre los que destacan: Diplomado en Economía para No Profesionales,  Diplomado para la Superación de la Pobreza, Diplomado en Hidrometalurgia de la Industria del Cobre, Diplomado en Gestión Tributaria y Diplomado en Gestión Industrial.

-Proyecto con el Ministerio de Planificación  (MIDEPLAN), consistente en el cambio de la Ficha de Protección Social, con cobertura sobre las 6 mil personas el año 2006. 

-Desarrollo del Proyecto “Programa de Aprendizaje Autogestionado” con el Ministerio de Salud, que en la actualidad nos permiten tener un número de personas matriculadas en plataforma de más de 50 mil.
 
Como se puede apreciar, nuestra experiencia es amplia y por sobre todo exitosa a lo largo del tiempo, lo que se puede visualizar en el número de matriculados desde el año 1999 hasta la fecha, lo que supera las 90 mil personas que han pasado por nuestras aulas (virtuales y físicas). 

En consecuencia, nuestra única intención siempre fue y sigue siendo entregar nuestra experiencia como empresa, a nuestros clientes y alumnos, para aportar con un pequeño grano de arena al desarrollo de nuestro país, a través de la capacitación. Con esto buscamos que cada trabajador pueda crecer como profesional y entregar un mayor valor agregado a su labor cotidiana.

En la actualidad Uvirtual mantiene y desarrolla proyectos con Instituciones como el Ministerio de Salud, la Policía de Investigaciones de Chile  (PDI), la Universidad de Chile,  La Universidad del Bio Bio entre otras. La materialización de estos proyectos ha sido posible gracias a la confianza que han depositado en nosotros las empresas públicas y privadas.

Le agradecemos a toda la comunidad de Uvirtual, la confianza que han depositado en nosotros  y los invitamos desde ya a usar esta herramienta de futuro a su favor, para crecer como profesionales y entregar valor a nuestras organizaciones.

Francisco Javier Santelices A.
Gerente General Uvirtual


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jueves, 2 de mayo de 2013

Se realiza evaluación diagnóstica a funcionarios de la PDI del curso “Manejo de Tecnologías de la Información”



 
El pasado viernes 26 de abril se realizó  la evaluación diagnostica a 127  alumnos, en el marco del curso “Manejo de Tecnologías de la Información”, proyecto desarrollado entre Uvirtual y el Centro de Capacitación Profesional de la PDI (CECAPRO).

En una intensa jornada en los laboratorios de computación de Deluxe Frances, en el centro de la capital, el día viernes 26 de abril se realizó la evaluación diagnóstica de 127  funcionarios, que son parte del proyecto de capacitación que está desarrollando Uvirtual en conjunto con el CECAPRO de la Policía de Investigaciones de Chile, del curso “Manejo de Tecnologías de la información”.

Este proyecto se enmarca dentro actual Plan de Desarrollo Institucional 2010-2015 (Plan Minerva II) que está desarrollando la Policía de Investigaciones de Chile, el cual tiene como prioridad modernizar y transformar la institución. Bajo este objetivo, se llegó a la detección de una urgente necesidad de capacitación generalizada en diversos ámbitos de la Institución.

De esta forma, la evaluación diagnóstica consistió en el levantamiento de insumos para precisar aspectos relevantes sobre las competencias de los funcionarios y detectar, en la praxis, las brechas existentes en el manejo de las herramientas de Office 2010 y específicamente en Word, Excel y Power Point. Lo anterior, dentro una estructura metodológica/pedagógica diseñada especialmente para este proyecto que dio como resultado la distribución de los alumnos en dos niveles: Básico e Intermedio/ Avanzado, que darán paso al desarrollo de las clases lectivas durante todo el mes de Mayo.

Esta jornada estuvo a cargo de los docentes que realizarán la capacitación del curso, Mónica Pérez y Rodrigo Larrondo y contó con la presencia del Asesor Docente del CECAPRO Julio Silva y la Directora del área de Procesos Pedagógicos de Uvirtual Katherine Saez.





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