Profesional con sólida formación
en el área de Educación, preferentemente egresados, en proceso de titulación o
recién titulados de la carrera de pedagogía, para incorporarse al Departamento
de Procesos de Aprendizaje en apoyo a la implementación de los recursos de
aprendizaje en plataforma.
El candidato debe tener formación
universitaria. Se dará preferencia a quienes tengan conocimientos de
plataformas de formación e-learning y de recursos gráficos serán bien valorados.
Requisitos Mínimos:
·
Poseer amplio control del lenguaje
sin fallos ortográficos ni gramaticales.
·
Amplio manejo en planificación
educativa.
·
Manejo de programa Office y de
herramientas de Internet.
·
Tener capacidad de trabajo en
equipo.
·
Tener capacidad del sentido de la
crítica positiva.
·
Proactividad, eficiencia,
iniciativa, responsabilidad y compromiso.
Ser capaz de:
·
Desarrollar evaluaciones a partir
de un contenido.
·
Proponer estructuras de contenido
y mapas de navegación orientados a lograr el conocimiento requerido.
·
Analizar el contenido y proponer
su meditización en recursos tecnológicos destinados a e-learning.
·
Diseñar material didáctico para
entornos virtuales de Aprendizaje, utilizando software especializado.
Contrato:
·
Renta $400.000 con Boleta de Honorarios.
·
Contrato a honorarios plazo fijo tres meses, renovable a Indefinido conforme
a evaluación de desempeño.
Preguntas de la Oferta de Empleo (debes responderlas para poder
postular)
·
Indique su Título ¿Donde lo
Obtuvo?
- Indique disponibilidad para asumir el cargo (Fecha). ¿Está Trabajando Actualmente?
·
Indique organizaciones donde
desempeñó funciones similares a lo requerido. Comente brevemente las
actividades desempeñadas en cada una de ellas. (si las hubiera)
·
Respecto las herramientas
tecnológicas, comente los que domina y a qué nivel.
- ¿Posee experiencia en uso de Plataformas Educativas LMS?
